Как сделать специальную оценку труда?

Каждому производственному предприятию необходимо выполнение такой процедуры, как специальная оценка условий труда. В процессе проведения оценки выявляются вредные факторы, которые могут быть опасны для жизни или навредить здоровью работающих на производстве людей.

Проводить данную оценку могут:

  • директор производственного предприятия (он же работодатель);
  • специальная уполномоченная комиссия;
  • сторонние организации, предоставляющие подобную услугу;
  • эксперты.

Выполнение данной процедуры предполагает соблюдение поэтапности. Сначала подготовительный этап, далее выявление специалистами вредных, негативных или опасных факторов, определение уровня существующей опасности. Затем делается отчёт о проведении оценки условий, в которых выполняется работа на предприятии, и заключительные процедуры.

Мероприятия подготовительного характера также в свою очередь подразделяются на несколько этапов, обязательных для выполнения. Вообще, основная цель выполнения данной работы – это определить, соответствуют ли условия труда на производстве требованиям, установленным законодательством, а именно трудовым кодексом. Для того, чтобы оценка была выполнена максимально точно и правильно, проводить её должен квалифицированный специалист.

This entry was posted in Полезное, Услуги and tagged . Bookmark the <a href="http://best-qiwi.ru/kak-sdelat-spetsialnuyu-otsenku-truda/" title="Permalink to Как сделать специальную оценку труда?" rel="bookmark">permalink</a>.

Comments are closed.